Business Plan erstellen mit dem Business Model Canvas
Plan ist nicht gleich Plan. Ein richtiger Business Plan ist mindestens 20 Seiten lang. In diesen vielen Seiten wird der Versuch unternommen, die Gedanken, Visionen und Erwartungen über alle Bereiche
85% der StartUps scheitern – Was Du von den 15% erfolgreichen lernen kannst
AN ALLE, DIE EIN UNTERNEHMEN GRÜNDEN WOLLEN VIDEO ZEIGT: WIESO 85% DER NEUGRÜNDUNGEN SCHEITERN UND WAS DU VON DEN 15% DER ERFOLGREICHEN LERNEN KANNST! WERDE ENDLICH UNTERNEHMER - ERHALTE ZUGRIFF AUF DAS VIDEO, SOBALD
Wieso 90% aller Innovationen scheitern – Wie der ODI Prozess Deinem Unternehmen helfen kann
Darüber hinaus sagt er mit der fünffachen Erfolgsrate des sonstigen Durchschnitts voraus, welche neuen Produkte erfolgreich sein werden. Mit anderen Worten hilft Strategyns Outcome-Driven Innovationsprozess Unternehmen dabei, die Frustration von
Volles Risiko für Dein Produkt – Wie Dich der Riskante Annahme Test zum Erfolg bringt
Die meisten Menschen, mit denen ich über die Möglichkeit rede, ihre Geschäftsidee zu testen, reden irgendwann einmal über den sogenannten „MVP“, ausgeschrieben das Minimum Vaible Product. Anders als die Benennung
Überlebensstrategie „Kunden verstehen“ – Langfristig erfolgreich durch Bedürfnisforschung
Für Unternehmen scheinen unruhige Zeiten anzubrechen. Die Welt ist permanent im Wandel und ständig gibt es eine neue Technologie, die ein Problem neu zu lösen versucht, das genauer betrachtet vielleicht
Jobs als Tätigkeit – Das Jobs 2 be done Framework
Die erste Erwähnung von Jobs-als-Fortschritte gibt es im Buch Jobs to be done Handbook (Spieck & Moesta 2014). Aber dieses Buch behandelte eigentlich eine Interviewmethode und befasst sich näher mit
Jobs als Fortschritt – Das Jobs 2 be done Framework
Dieser Artikel wird sich auf die erste von zwei Hauptinterpretationen der berühmt berüchtigten Jobs-to-be-done Methode konzentrieren. Beide Interpretationen haben sich in unterschiedliche Richtungen entwickelt und wie du sehen wirst, sind
Was denkt der Mensch anders als der Bär? – Das Jobs 2 be done Framework
Was denkt der Mensch anders als der Bär? Das Verlangen nach Weiterentwicklung steckt in uns. Es ist, was uns zu Menschen macht. Unsere absichtliche Entwicklung ist es, was uns von den
Fokussierung statt Multitasking – So schaffst Du es, Dich auf das Wesentliche zu konzentrieren
In letzter Zeit ist das Multitasking-Bashing ein häufiges Thema in der Produktivitätsberatung. Studien haben gezeigt, dass der Versuch, verschiedene Aufgaben gleichzeitig anzugehen, unsere kognitiven Fähigkeiten stark reduziert. Die zwei Arten von